Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.03.2024/Pykälä 98

KH 26.03.2024 § 98  

2833/00.04.02/2024  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Tomi Timonen, puh. 050 454 8230

Valtioneuvosto on 22.2.2024 vahvistanut Suomen työllisyysalueet. Oulun seudun työllisyysalueeseen kuuluvat Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala. Työllisyysalueen johtamisesta on sovittu kuntien hyväksymässä, 11.9.2023 päivätyssä yhteistoimintasopimuksessa. Työllisyysalueelle perustetaan työllisyysjaosto (kuntalain mukainen yhteinen toimielin) sekä työllisyysalueen johtoryhmä (operatiivinen johto), joiden lisäksi työllisyysalueella toimii kuntajohtajien kokous.

Työllisyysjaoston tehtävät (yhteistoimintasopimus, luku 4.2):

"1. Toimii työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 2 §:ssä tarkoitettujen julkisten työvoimapalveluiden järjestäjänä ja käyttää näiden palvelujen hoitamiseen liittyvää päätösvaltaa työllisyysalueella,

2. Vastaa työllisyysalueen toiminnasta, taloudesta ja kehittämisestä,

3. Päättää työllisyysalueen strategisista tavoitteista ja järjestämissuunnitelmasta,

4. Ohjaa toimintaa tavoitteiden ja järjestämissuunnitelman mukaisesti,

5. Valvoo että toimintaa johdetaan tarkoituksenmukaisesti, tehokkaasti ja taloudellisesti,

6. Huolehtii yhteistyöstä palvelujen järjestämisessä ja kehittämisessä muiden kuntien, viranomaisten, koulutuksenjärjestäjien sekä yhteisöjen kanssa ja

7. Seuraa toiminnan tuloksellisuutta."

Työllisyysjaoston kokoonpano (yhteistoimintasopimus, luku 4.3):

"Työllisyysjaostossa on kolmetoista Oulun kaupunginhallituksen valitsemaa jäsentä. Oulun kaupunki valitsee kolme jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Jäsenistä yksi on liikelaitoksen johtokunnan jäsen ja kaksi jäsentä on kaupunginhallituksen varsinaisia jäseniä. Muut sopimuskunnat esittävät kukin yhden jäsenen ja heille henkilökohtaisen varajäsenen nimeämistä Oulun kaupunginhallituksen päätettäväksi. Oulun kaupunki valitsee nimeämistään jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan."

Työllisyysalueen johtoryhmä (yhteistoimintasopimus, luku 4.6):

"Vastuukunta muodostaa työllisyysalueen johtoryhmän työllisyysjaoston tekemien päätösten toimeenpanoa ja toiminnan operatiivista ohjausta varten. Vastuukunnan edustaja toimii johtoryhmän puheenjohtajana, lisäksi johtoryhmässä on jäsen jokaiselta osapuolelta. Johtoryhmä voi kutsua asiantuntijoita kokouksiin pysyvinä tai määräaikaisina jäseninä."
 

Pyydämme työllisyysalueen sopimuskuntia nimeämään 9.4.2024 mennessä:

1. Työllisyysjaostoon yhden varsinaisen jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen. Työllisyysjaosto on poliittinen toimielin, joka sijoittuu kuntalain säännösten mukaisesti vastuukunnan Business Oulu -liikelaitoksen johtokunnan alle. Nimeämisissä pyydetään huomioimaan sukupuolten tasa-arvo.

2. Oulun seudun työllisyysalueen johtoryhmään yhden varsinaisen jäsenen ja hänelle varajäsenen. Johtoryhmä on operatiivinen toimielin, jonka jäsenillä tulee olla ohjaava/koordinoiva rooli omassa kunnassaan työllisyysalueelle kuuluvien tehtävien osalta.

Työllisyysalueen vastuukunta Oulun kaupunki nimeää työllisyysjaostoon kolme varsinaista jäsentä ja kullekin henkilökohtaisen varajäsenen sekä työllisyysalueen johtoryhmään puheenjohtajan ja sihteerin.

Vastaukset pyydetään lähettämään Oulun kaupungin kirjaamoon kirjaamo@ouka.fi

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus päättää nimetä
1) Työllisyysjaostoon jäsenen ja hänelle varajäsenen;
2) Johtoryhmään jäseneksi työllisyyspäällikön ja varajäseneksi hallintojohtajan.

Päätös Kaupunginhallitus päätti nimetä
1) Työllisyysjaostoon jäseneksi Tarja Alatalon ja varajäseneksi Katri Virtasen
2) Johtoryhmään jäseneksi työllisyyspäällikön ja varajäseneksi hallintojohtajan.

Jakelu Oulun kaupunki