Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.04.2024/Pykälä 139

KH 21.03.2023 § 107 

Alueellisen työllisyyshankkeeseen 2023-2025 osallistuminen ja rahoituksen hakeminen

Valmistelija Työllisyyspäällikkö Irina Hallikainen, p. 050 405 8409.

Mahdollisuuksien Pohjoinen - JobBoost Koillis-Suomi -hanke on päättymässä ja siinä tehtyjen kyselyjen sekä yrityskontakteissa saatujen palautteiden perusteella Kuusamon ja sen lähialueiden yrityksillä on jatkuvia rekrytointivaikeuksia useilla eri aloilla. Vaikeuksia kokevia aloja ovat mm. logistiikka-, hoiva-, puhtaanapito- sekä majoitus- ja ravitsemisalat. Samaan aikaan työttömyys alueella on pysynyt suhteellinen korkeana, ollen vuoden 2022 lopussa 10,2 % työvoimasta.

Työttömistä lähes 45 % on yli 50-vuotiaita ja ulkomaalaisesta

työvoimasta työttömänä on n. 44 %.

Nyt valmistelussa olevan alueellisen työllisyyshankkeen

tavoitteena on lisätä alueen elinvoimaa edistämällä osaavan työvoiman   saantia, ehkäistä syrjäytymistä parantamalla heikosti työmarkkinoille

kiinnittyvien työllistymisedellytyksiä ja valmistautua tuleviin

työllisyydenhoidon muutoksiin kasvattamalla ja vahvistamalla

paikallisten ja alueellisten verkostojen asiantuntemusta

ja palvelutarjontaa.

Hankkeessa on neljä toimenpidekokonaisuutta:

T1. Työelämätulkki -malli

T2. Työllisyyspalveluiden (työllisyyspalvelupisteiden) kehittäminen

T.3 Asettautumispalveluiden rakentaminen

T4. Työssäkäyntialueen mahdollisuudet

Haettavan hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki

ja osatoteuttajina ovat: Ksakki ry, Naturpolis Oy, Posion kunta,

Pudasjärven kaupunki, Puolangan kunta sekä Taivalkosken

kunta.

Kuusamon kaupungin hankeosuuden henkilöresurssi on n. 5

htv ja kokonaiskustannukset koko hankeajalta ovat enintään 1

000 000 €, josta kunnan omarahoitusosuus on enintään 200

000 €.

Ksakki ry toimii hankkeen osatoteuttajana ja osallistuu erityisesti

T1. Työelämätulkki toimenpiteen kehittämiseen, koordinointiin

ja toteuttamiseen. Ksakki ry:n osahankkeen kokonaisbudjetti

on 423 160 € ja se on jättänyt hakemuksen Kuusamon

kaupungille 10 % kuntarahoituksesta hankkeen toteuttamiseen.

Muiden osatoteuttajien hankeosioiden kustannusarviot täydentyvät

jatkovalmistelun aikana. Näiden osalta kustannuksia ei

kohdennu Kuusamon kaupungille.

Pudasjärven kaupunki osallistuu työpaketteihin 1 ja 2.

T1. Työelämätulkki -malli

- Kehitetään työelämätulkki-malli, jonka avulla pystytään tarjoamaan asiakkaalle joustavaa ja yksilöllistä tukea mahdollisemman kestävän ja asiakasta palvelevan ratkaisun löytymiseksi.

- Työelämätulkki kulkee asiakkaan rinnalla ja tukee työllistymisprosessissa alkuhaastattelusta työsuhteen alkuun ja tarvittaessa työsuhteen aikana. Työelämätulkki on myös työnantajan tukena työsuhteen aikana. Näin varmistetaan kestävän työllistymisen onnistumisen edellytykset. ("työnohjaaja hakijalle ja yritykselle")

T2. Työllisyyspalveluiden (työllisyyspalvelupisteiden) kehittäminen

- Kehitetään paikallisia ja alueellisia verkostoja sekä monialaisia ja moniammatillisia palvelumalleja, joilla edistetään asiakkaiden palvelupolkujen toimivuutta ja tehokkuutta.

- Verkostoja kehittämällä vahvistetaan paikallisten työllisyyspalvelupisteiden toimintaa. Yhteistyöllä edistetään myös työvoiman ammatillista ja alueellista liikkuvuutta.

- Lisätään asiantuntijoiden osaamista vastaamaan muuttuvaan toimintaympäristöön sekä asiakkaiden tarpeisiin.

Pudasjärven kaupungin hankeosuuden henkilöresurssi on n. 3,5

htv ja kokonaiskustannukset koko hankeajalta ovat 643 145 €, josta kunnan omarahoitusosuus on 128 629 €.

 

Hakemus jätetään EURA 2021-järjestelmässä 20.3.2023 mennessä sisältäen ehdollisuuden, että kaupunginhallitus päättää myöntää esitettävän omarahoituksen.

Hankesuunnitelmaa koskeva esitys on toimitettu kaupunginhallituksen jäsenille oheismateriaalina.

 

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus:
1) päättää hakea rahoitusta ja osallistua alueelliseen työllisyyshankkeeseen edellyttäen, että hankerahoitus myönnetään;
2) päättää, että hankkeen edellyttämä omarahoitusosuus 22 177€ vuodelle 2023 katetaan kehittämisrahastosta ja vuosille 2024-2025 varataan hallintotoiminnan talousarvioon seuraavasti: 53 226 € vuodelle 2024 ja 53 226 € vuodelle 2025;
3) nimeää kaupungin edustajan ohjausryhmään;
4) valtuuttaa Kuusamon kaupungin rahoitusasiantuntijan toimittamaan hankehakemuksen EURA2021 -järjestelmässä; ja
5) tarkastaa tämän pykälän heti kokouksessa

Päätös Kaupunginhallitus:
1) päätti hakea rahoitusta ja osallistua alueelliseen työllisyyshankkeeseen edellyttäen, että hankerahoitus myönnetään;
2) päätti, että hankkeen edellyttämä omarahoitusosuus 22 177€ vuodelle 2023 katetaan kehittämisrahastosta ja vuosille 2024-2025 varataan hallintotoiminnan talousarvioon seuraavasti: 53 226 € vuodelle 2024 ja 53 226 € vuodelle 2025;
3) nimesi kaupungin edustajaksi ohjausryhmään Jorma Kouvan;
4) valtuutti Kuusamon kaupungin rahoitusasiantuntijan toimittamaan hankehakemuksen EURA2021 -järjestelmässä; ja
5) tarkasti tämän pykälän heti kokouksessa.


Asiaa esitteli työllisyyspäällikkö Irina Hallikainen.

Jakelu työllisyyspäällikkö
Kuusamon kaupunki

KH 23.04.2024 § 139  

1717/00.04.01/2023  

Ohjausryhmän varajäsenen nimeäminen / Alueellinen työllisyyshanke (Work & Stay - kokonainen elämä Koillismaalla -hanke) 2023-2025

Valmistelija Hallintojohtaja Henri Pätsi, p. 0401595715

Haetulle hankkeella on saatu rahoitus.

Pudasjärvellä hanke on aloittanut toimintansa helmikuussa 2024 ja toiminta jatkuu joulukuuhun 2025.

Work & Stay - kokonainen elämä Koillismaalla-hankkeen tavoitteena on hyvinvoinnin, työllisyyden ja elinvoiman lisääminen Koillismaalla sekä erityisesti syrjäytymisen ehkäiseminen, työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien työllistämisen edistäminen. Pudasjärvellä toteutetaan työelämätulkkimallia, jonka tuloksena nopeutetaan työmarkkinoille heikosti kiinnittyvien kestävää työllistymistä tarjoamalla pitkäkestoista tukea työnhakijalle ja työnantajalle. Toisena toimenpiteenä on työllisyyspalveluiden kehittäminen, joka sisältää verkostoyhteistyön edistämistä, asiantuntijoiden osaamisen lisäämistä sekä tiedolla johtamisen systemaattista rakentamista.

Hankkeessa tehdään maakuntarajat ylittävää yhteistyötä, joka edistää toimenpiteiden vaikuttavuutta. Hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki ja osatoteuttajia ovat Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy, Ksakki ry, Posion kunta, Pudasjärven kaupunki, Puolangan kunta sekä Taivalkosken kunta. Hanke on EU osarahoitteinen (80%). Rahoituksen on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.

Työelämätulkki on työnhakijan rinnallakulkija
 

Työelämään siirtymisessä voi tulla vastaan erilaisia haasteita osaamisessa, terveydessä ja elämäntilanteessa. Työelämä voi myös katketa näistä syistä ja uudelleen työelämään kiinnittyminen voi olla haasteellista. Työelämätulkki toimii työnhakijan tukena, kun tuntuu ettei haasteista selviä yksin. Työelämätulkki selvittelee haasteita ja niiden juurisyitä yhdessä asiakkaan kanssa, kulkee rinnalla ja tukena esimerkiksi TE-toimistossa, Kela-asioissa ja jopa lääkärillä asiakkaan näin halutessa. Tulkin kanssa yhdessä voidaan suunnitella ja etsiä sopivia koulutuksia ammattitutkinnoista lyhytaikaisiin korttikouluksiin, tehdä työhakemuksia ja vaikka harjoitella työhaastatteluita varten. Työelämätulkki jatkaa tukena myös työpaikalle ollen tuki työntekijälle sekä työnantajalle.

Hankkeessa toimii työelämätulkkeina Tiina Kuopus ja Lilja Parviainen. Lilja toimii myös Pudasjärven kaupungin työllisyyspalveluiden yksilövalmentajana. Työelämätulkin tavoittaa Pirtin Kohtaamosta pääsääntöisesti keskiviikkoisin.

Työllisyyden verkostoa rakentaa verkostokoordinaattori
 

Työnhakijan matka työelämään voi olla pitkä ja mutkainen varsinkin, jos on vaikka työkyvyn kanssa haasteita. Selkeän polun löytymiseen tarvitaan usein mukaan monia toimijoita ja yhteistyötä yli rajapintojen. Yhteistyötä tehdään paljon TE-palvelun, Kelan, sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa. Myös työnantajat, yhdistystoimijat ja koulutusorganisaatiot ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita. Verkoston yhteistyötä ja palvelupolkuja rakentaa verkostokoordinaattori Aili Jussila.

Hankkeen ohjausryhmään on tarpeen nimetä myös varsinaisen jäsenen henkilökohtainen varajäsen. Ohjausryhmän varsinainen jäsen on Jorma Kouva.

Kaupunginjohtajan esitys

 Kaupunginhallitus nimeää varajäsenen Work & Stay -kokonainen elämä Koillismaalla hankkeen ohjausryhmään.

Päätös Kaupunginhallitus nimesi varajäseneksi Work & Stay -kokonainen elämä Koillismaalla hankkeen ohjausryhmään Antti Tihisen.

Jakelu nimetty
työllisyyspäällikkö
Kuusamon kaupunki kirjaamo + hankkeen projektipäällikkö