Kaupunginhallitus
Esityslista 17.06.2025/Asianro 12

KH 17.06.2025     

4271/01.01.01/2025  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Tomi Timonen, p. 050 454 8230

Opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa on irtisanoutunut virastaan kirjallisella ilmoituksella 12.5.2025 siten, että hänen viimeinen virassaolopäivänsä on 31.8.2025.

Vuoden 2026 alusta voimaan tulevan organisaatiomuutoksen myötä Pudasjärven kaupungin toimialarakenne muuttuu palvelualueiksi. Osaamisen ja hyvinvoinnin palvelualuetta johtaa hyvinvointijohtaja. Nykyisen toimialajohtajan irtisanouduttua on tarkoituksenmukaista lakkauttaa opetus- ja sivistysjohtajan virka ja perustaa hyvinvointijohtajan virka, johon käynnistetään viran täyttö vielä ennen kesälomakautta.

Uuden hallintosäännön mukaisesti viranhaltijoiden nimikemuutokset tulevat joka tapauksessa voimaan 1.10.2025 Tuolloin myös opetus- ja sivistysjohtajan virka olisi muuttunut hyvinvointijohtajan viraksi. Alustavan aikataulun mukaan kaupunginhallituksen kesäkuussa auki julistaman viran täyttö voi edetä toimielimissä elo-syyskuulla siten, että valtuuston valitsema hyvinvointijohtaja voisi aloittaa käytännössä aikaisintaan 1.10. tai sopimuksen mukaan tämän jälkeen riippuen valittavan henkilön mahdollisuuksista ottaa virka vastaan.

HYVINVOINTIJOHTAJAN ALUSTAVA TEHTÄVÄNKUVAUS:

Hyvinvointijohtaja toimii Pudasjärven kaupungin organisaatiossa osaamisen ja hyvinvoinnin palvelualueen johtavana viranhaltijana ja on kaupungin johtoryhmän jäsen. Hyvinvointijohtaja vastaa palvelualueen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan alaisuudessa. Palvelualueensa johtajana hän vastaa palvelualueen strategisesta suunnittelusta ja kehittämisestä huomioiden kaupunkistrategia, talousarvio ja muut valtuuston ja hallituksen antamat määräykset.

Osaamisen ja hyvinvoinnin palvelualueella toimivat 1.1.2026 alkaen muun muassa Pudasjärven kaupungin esi- ja perusopetus, lukiokoulutus, varhaiskasvatus, vapaa-aika, liikunta-, kulttuuri-, nuoriso- ja kansalaisopiston palvelut. Myös kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen, järjestöyhteistyön ja vaikuttamistoimielinten toimintaa hoidetaan palvelualueen kautta.

Hyvinvointijohtajan työssä korostuu tehtävän monialaisuus, laajuus ja ennen kaikkea kuntalaisten hyvinvoinnin lisäämisen merkitys. Uudesssa kaupungin elinvoimaorganisaatiossa palveluasenne ja asiakasnäkökulma on nostettu muutoinkin tarkastelun keskiöön. Oikea-aikaisilla ja laadukkailla palveluilla on mahdollisuus vaikuttaa laajasti kaiken ikäisten kuntalaisten hyvinvointiin ja viihtyvyyteen. Strategiansa mukaisesti Pudasjärvi on kyliensä kaupunki ja perustaa menestyksensä omiin vahvuuksiinsa. Panostamme ennaltaehkäiseviin ja hyvinvointia edistäviin palveluihin kaikissa ikäryhmissä. Palveluiden tuottamisessa ja kehittämisessä lähtökohtinamme ovat asiakaslähtöisyys,

osallisuus ja ihmisten arjen kokonaisvaltainen toimivuus.

Hyvinvointijohtaja toimii hyvinvointivaliokunnan esittelijänä ja hän vetää myös osaamisen ja hyvinvoinnin johtoryhmää, johon kuuluvat hänen lisäkseen hyvinvointipäällikkö, johtava rehtori ja varhaiskasvatuspäällikkö.

Hän vastaa palvelualueen talousarvion ja toimintasuunnitelman luonnoksen laatimisesta kaupunginhallituksen antama raami ja talousarvion laadintaohje huomioiden. Hän vastaa palvelualueen osavuosikatsausten ja tilinpäätöksen luonnoksen laatimisesta ja muusta toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisen raportoinnista. Hyvinvointijohtaja vastaa palvelualueen asioiden valmistelusta ja niiden esittelystä kaupunginhallitukselle ja –valtuustolle sekä muille toimielimille. Hän vastaa palvelualueen henkilöstöjohtamisesta ja rekrytoinneista sekä päättää palvelusuhteeseen ottamisesta hallintosäännön määräykset huomioiden.

Hyvinvointijohtaja päättää muun muassa opetussuunnitelmien hyväksymisestä esiopetuksen, peruskoulun ja lukion osalta hyvinvointivaliokunnan ohjausesityksestä. Hän päättää koulutuspalvelujen työsuunnitelmista ja niihin sisältyvistä opiskeluhuollon suunnitelmista hyvinvointivaliokunnan ohjausesityksestä sekä päättää koulutuspalveluiden työ- ja loma-ajoista hyvinvointivaliokunnan ohjausesityksestä. Hyvinvointijohtaja osoittaa perusopetukseen otettavalle oppilaalle lähikoulun ja päättää koulumatkakuljetusten järjestämisestä. Hän päättää poikkeuskuljetuksen järjestämisestä perusopetuksen oppilaalle.

Hyvinvointijohtaja toimii myös kansalaisopiston rehtorina.

Tarkemmin hyvinvointijohtajan toimivallasta ja tehtävänkuvasta säädetään hallintosäännössä. 😊

Hyvinvointijohtajan viran hoitaminen edellyttää riittävää talousosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta esihenkilötyöstä.

Kelpoisuusehtona on Pudasjärven kaupungin virkaluettelossa olevan opetus- ja sivistysjohtajan viran tapaan ylempi korkeakoulututkinto sekä asetuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 2 § mukainen rehtorin kelpoisuus.

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus päättää;
1) todeta, että opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa on irtisanoutunut virastaan 12.5.2025 saapuneella ilmoituksella siten, että viimeinen virassaolopäivä hänellä on 31.8.2025. Pudasjärven kaupunki kiittää Juha Holappaa Pudasjärven eteen tehdystä työstä;
2) lakkauttaa opetus- ja sivistysjohtajan viran 1.10.2025 alkaen ja poistaa sen kaupungin virkaluettelosta;
3) perustaa hyvinvointijohtajan viran lisäten sen kaupungin virkaluetteloon. Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto ja asetuksen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 2 § mukainen rehtorin kelpoisuus;
4) julistaa hyvinvointijohtajan viran haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena siten, että viranhoito alkaa 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusehtojen lisäksi virkaan valittavalta vaaditaan riittävää talousosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Viran täyttämisessä noudatetaan (6) kuukauden koeaikaa. Tehtäväkohtainen kokonaispalkka on 6165 euroa. Hakija voi halutessaan esittää oman palkkatoiveen.

Päätös