Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.01.2023/Pykälä 32

KH 13.12.2022 § 428 

Yhteistyösopimus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP)

Valmistelija Hallintojohtaja Seija Turpeinen, puh. 0400 949 620

Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun yhteistyösopimus vuosille 2023-2024 on lähetetty kunnallisessa päätöksenteossa hyväksyttäväksi. Yhteistyösopimukseen on tehty hyvinvointialueuudistuksen edellyttämät muutokset ja sopimus on hyväksytty TYPjohtoryhmässä 11.10.2022. 

Yhteistyösopimus perustuu yhteispalveluista annettuun lakiin (1369/2014) ja asetukseen (1377/2014).

Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos arvioivat monialaista palvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet ja vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta lain (1369/2014) ja asetuksen (1377/2014) edellyttämällä tavalla. Kuntakokeilualueiden (Oulun kaupunkiseudun sekä Raahen ja Ylivieskan seutujen kuntakokeilut) osalta lain (1369/2014) mukaisen yhteistyöverkoston muodostavat kuntakokeilualueiden kunnat ja Kansaneläkelaitos.  

Sopimus on liitteenä 10 ja se tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja on voimassa 31.12.2024 asti.   

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus päättää hyväksyä yhteistyösopimuksen

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti.

KH 24.01.2023 § 32  

1303/00.04.07/2022  

Johtoryhmän jäsenen nimeäminen / Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalveluverkosto (TYP)
 

Valmistelija Työllisyyspäällikkö Irina Hallikainen, p. 0504058409

Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän kokouksessa 16.8.2022 päätettiin jatkaa monialaisen yhteispalveluverkoston toimintaa maakunnalliseen verkostomalliin pohjautuen vuoden 2024 loppuun saakka.

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelusta annetun asetuksen mukaan (1377/2014) työ- ja elinkeinotoimisto asettaa monialaisen yhteispalvelun johtoryhmän. Johtoryhmän jäseniä ovat työ- ja elinkeinotoimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien, hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen nimeämät henkilöt. Jokaiselle jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Johtoryhmän tehtävänä on muun muassa seurata ja arvioida monialaisen yhteispalvelun toimeenpanoa ja tavoitteiden toteutumista.

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto pyytää Pudasjärven kaupungilta esitystä monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän jäsenen nimeämiseen. Esitys tulee toimittaa 25.1.2023 mennessä.

Tarkoituksenmukaista voisi olla esittää monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi työllisyyspäällikköä ja varajäseneksi hallintojohtajaa.

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus:
1) päättää esityksestä monialaisen yhteistyöverkoston johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi työllisyyspäällikön ja henkilökohtaiseksi varajäseneksi hallintojohtajan; ja
2) päättää, että tämä pykälä tarkastetaan heti kokouksessa.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti. Tämä pykälä tarkastettiin heti kokouksessa.

Jakelu Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto, esitetyt henkilöt