Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.02.2023/Pykälä 74

KH 28.02.2023 § 74  

1666/01.00.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki, puh. 040 190 3056

Ohjaava kunnallinen virka- ja työehtosopimus

KVTES, II luku Palkkaus

Palkkausjärjestelmä, 11 § Henkilökohtainen lisä

 Pöytäkirjamerkintä

Työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin 1.2.2013 mennessä vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Jos palkkahinnoitteluliitteen soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä, työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % 1.2.2013 mennessä, heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

Pudasjärven kaupunki, Ohjaava kaupungin oma ohjeistus

Pudasjärven kaupunki, Ohje henkilökohtaisen työnsuorituksen arviointiin - KVTES ja SOTE-Sopimus (kh 29.3.2022 § 478)

Henkilöstöpäällikkö tarkistaa vuosittain (joulukuun tilanteen mukaan) henkilökohtaisiin lisiin käytettävän sopimusala- ja hinnoittelutunnuskohtaisen määrärahan suuruuden.

Henkilöstöpäällikkö on suorittanut tarkastuksen joulukuun tilanteen mukaan henkilökohtaisiin lisiin käytettävästä sopimusala- ja hinnoittelutunnuskohtaisen määrärahan suuruudesta. Tarkastuksesta on poistettu Ruokapalvelun henkilökunta, joka siirtyi 31.12.2022 klo 23:59 PPP Kööki Oylle.

Joulukuun tilanteen mukaan työnantaja käyttää 1,18 % yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta henkilökohtaisiin lisiin. Työnantajan tulee täydentää henkilökohtaista lisää 428,95 eurolla, jotta se täyttää sopimusmääräyksen 1,3 % laskettuna kaupungin palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä.

Sopimusmääräys velvoittaa työnantajaa erikseen tarkastamaan erikseen sellaiset palkkahinnoitteluliitteet, jonka soveltamispiiriin kuuluu vähintään 30 henkilöä. Työnantajan on käytettävä tämän henkilöstön harkinnanvaraisiin henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % heidän yhteenlasketusta tehtäväkohtaisten palkkojen palkkasummasta.

Pudasjärven kaupungilla palkkahinnoitteluliitteeseen 5. kuuluu yli 30 henkilöä. Liite 5. kuuluvat hinnoittelutunnukset 05VKA (lähinnä varhaiskasvatuksen lastenhoitajat) ja 05KOU (lähinnä koulunkäynninohjaajia) eli liite 5. käsittää Varhaiskasvatuksen henkilöstö sekä eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät. Liite 5. henkilöstöä on yhteensä 77 työntekijää, joista varhaiskasvatuksen henkilöstöä on 48 työntekijää ja koulujen henkilöstöä on 29 työntekijää.

Sopimusmääräyksen mukaisesti asia on käsitelty paikallisneuvottelussa 9.2.2023 Jytyn, JHL:n, Superin ja JUKO:n pääluottamusmiesten kanssa, joiden edustettavia KVTES piirissä Pudasjärven kaupungilla on.

Neuvottelun tuloksessa yksimielisesti todettiin, että 05VKA hinnoittelutunnuksen henkilökohtaisen lisän määrää täydennetään 428,95 eurolla, josta kohdennetaan 05VKA054 hinnoittelutunnukselle (36 työntekijää) 222,52 euroa. Henkilökohtaisia lisiä täydennetään 1.1.2023 alkaen takautuvasti. Esihenkilöt määrittävät ne työntekijät, joille henkilökohtaiset lisät myönnetään.

Paikallisneuvottelun pöytäkirja, päivätty 9.2.2023, liitteenä. Pöytäkirja on salassa pidettäviä perusteena Julkisuuslaki 24 § 18 mom.

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus hyväksyy paikallisneuvottelun tuloksen liitteenä olevan pöytäkirjan mukaisesti.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi paikallisneuvottelun tuloksen liitteenä 3 (salassa pidettävä) olevan pöytäkirjan mukaisesti.



Asiaa esitteli henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki.

Jakelu Opetus- ja sivistysjohtaja

 Varhaiskasvatuksen aluejohtajat

 Palveluasiantuntija, palkanlaskenta/Monetra