Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.03.2023/Pykälä 126

KH 28.03.2023 § 126  

1768/01.00.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki, puh. 040 190 3056

 Ohjaava lainsäädäntö

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella

 4 § (29.6.2021/631)

Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat

Työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat:

1) henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä;

Puolangan kunta on pyytänyt tarjousta palveluista Oulunkaaren ympäristöpalveluilta. Muutos on positiivinen ja koskee Oulunkaaren ympäristöpalveluiden laajentamista ympäristöterveydenhuollon ja eläinlääkinnän osalta Puolangan kunnan alueelle. Toimintojen ja palvelujen laajentaminen koskee myös välillisesti Oulunkaaren ympäristöpalvelujen toimistopalveluja. Muutos ei koske ympäristönsuojelua.

Henkilöstön kanssa on käyty keskustelua tulevasta muutoksesta ja tarjous Puolangalle jätetään lähipäivänä.

Yhteistoimintalain mukaisesti on varattu henkilöstöedustajien kanssa muutosneuvottelut 4.4.2023. Palkansaajajärjestöistä edustettavia on JUKO, Jyty, JHL ja KTN. Neuvottelussa käydään Yt-lain mukaisesti muutokset työn organisoinnissa ja palvelurakenteessa.

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus hyväksyy muutosneuvottelujen aloittamisen Oulunkaaren ympäristöpalvelujen toiminnan ja palvelujen mahdollisesta laajentumisesta.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

Asiaa esitteli henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki.

Jakelu Ympäristöjohtaja