Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.09.2022/Pykälä 291

KH 13.09.2022 § 291  

1100/00.01.04/2022  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki, puh. 040 190 3056 ja projektipäällikkö Mira Kolmonen, puh. 040 159 3695

Vain hyviä syitä - Tekijöitä Pudasjärvelle on yritysten ja kaupungin yhteinen vetovoimahanke, joka tukee ja vahvistaa koulutusten ja valmennuksen kautta pudasjärvisten pk-yritysten rekrytointiosaamista. Hankkeen tavoitteena on varmistaa, että Pudasjärvellä toimiviin yrityksiin saadaan osaavaa työvoimaa ja siitä osataan pitää kiinni. Yrittäjät ovat pyytäneet, että Pudasjärven kaupunki tukee pk-yritysten kasvua ja kehitystä.

Hankkeen taustalla on Pudasjärvellä toimivien yritysten pitkään jatkunut työvoimapula. Koronapandemia on muuttanut asiakkaiden kysyntää voimakkaasti, se on lisännyt Pudasjärvellä olevien yritysten tuotantojen kysyntää. Tällä hankkeella halutaan vaikuttaa siihen, että pystymme vastaamaan kasvavan kysynnän muutokseen ja tästä aiheutuneeseen nopeaan työelämän murrokseen. Hanketta hallinnoi Pudasjärven kaupunki ja hankeen kesto on 1.6.2022-31.8.2023. Hanke on REACT-EU:n ESR-rahotteinen.

Hanke kohdistuu pk-yrityksiin ja niiden henkilöstöön, joihin koronapandemian seurauksena muuttunut toimintaympäristö on vaikuttanut haitallisesti. Hankkeen toimenpiteillä edistetään työllisyyttä välittömästi tai välillisesti. Tavoitteena on lisätä Pudasjärvellä valmiuksia työnantajamielikuvan uusimiseen, henkilöstöhallinnon modernien prosessien osaamista sekä koulutuksen, valmennuksen ja vertaisoppimisen avulla rekrytointiosaamista digitalisaatiota hyödyntäen.

Lisäksi tavoitteena on lisätä yritysten osaamista, jolla yritykset saavat työpaikat esille kiinnostavasti. Osaamisen myötä alueen työpaikkojen vetovoimaan saadaan kiinnitettyä huomio ja yritykset saavat uusia osaajia.

Hankkeen tuloksena pudasjärvisten yritysten rekrytointitaidot ovat kasvaneet. Työnantajakuvaan vaikuttavat asiat ovat tiedossa ja niitä on lähdetty kehittämään työvoiman saatavuuden varmistamiseksi ja kasvun tueksi. Lisäksi alueelle saadaan uutta työvoimaa ja yritykset pääsevät kasvamaan ja investoimaan sekä alueelle saadaan osaavaa ja pysyvää työvoimaa. Pitkällä aikavälillä hankkeeseen osallistuvien yritysten tulosten mittareina ovat yritysten investoinnit, liikevaihto, -voitto ja henkilöstömäärän positiivinen kehitys.

Ohjausryhmän tarkoituksena on ohjata, tukea ja varmistaa hankkeen käytännön toiminta, varmistaa hankkeen eteneminen aikataulussa ja tavoitteiden mukaisesti. Ohjausryhmä vastaa hankkeen etenemisestä sekä seuraa ja raportoi tuloksista kaupungin johdolle. On tärkeää, että ohjausryhmän jäsenillä on aito halu osallistua hankkeen kehittämiseen ja toteuttamiseen.

Ohjausryhmän jäseniksi on pyydetty nimeämään edustajat Pudasjärven kaupungilta (kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö), Pudasjärven kehitys Oy:ltä (toimitusjohtaja), Syötteen matkailuyhdistykseltä (toiminnan johtaja ja yrittäjäjäsen) sekä Pudasjärven yrittäjät ry:ltä yrittäjäjäsen.

Kaupunginhallitusta pyydetään nimeämään edustajansa hankkeen ohjausryhmään

Kaupunginjohtajan esitys Kaupunginhallitus nimeää edustajansa hankkeen ohjausryhmään

Päätös Kaupunginhallitus nimesi Mari Kälkäjän edustajakseen hankkeen ohjausryhmään.