Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.12.2022/Pykälä 421

KH 13.12.2022 § 421  

1396/01.04.02.00/2022  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki, puh. 040 190 3056

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain mukainen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1 päivänä tammikuuta 2023. Järjestämisvastuun siirtymisen myötä hyvinvointialueelle siirtyvät voimaanpanolain (Laki sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta 616/2021) 25 §:n mukaisesti sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämiseen liittyvät sopimukset 1 päivästä tammikuuta 2023, jolleivät hyvinvointialue ja kunta toisin sovi.

Pohjois-Pohjanmaan alueen kunnat (Kuusamo, Pudasjärvi, Taivalkoski) ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue ovat valmistelleet järjestelyä, jolla nykyiset tukipalvelutoiminnot ateria- ja puhtauspalvelujen osalta siirretään osittain tai kokonaan tukipalveluja tuottavalle yhtiölle PPP Köökki Oy:lle. Yhtiö tuottaa jatkossa tarvittavat palvelut yllä mainituille kunnille sekä hyvinvointialueelle julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016, ns. hankintalaki) 15 §:n mukaisina kuntien ja hyvinvointialueen sidosyksikköinä. PPP Köökki Oy vastaa 1.1.2023 tarpeellisten työterveyshuollon palvelujen järjestämisestä työntekijöilleen.

Pudasjärven kaupunki on järjestänyt sopimuksella työterveyshuollon työntekijöilleen Oulunkaaren työterveys Oy:n kautta. Alkuperäinen työterveyshuollon sopimus esitetään jaettavaksi sopimuksen sisältöä koskien,  työterveyshuollon palvelut sisältäen ennaltaehkäisevän ja lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut sekä lisäksi erikseen sovitun tasoiset sairaanhoitopalvelut,  PPP Köökki Oyn kanssa 1.1.2023 alkaen seuraavasti:

Siltä osin kuin yllä mainittu sopimus koskee työterveyshuoltopalveluiden järjestämistä Pudasjärven kaupungin yksiköissä, sopimuksen tilaajana säilyy 1.1.2023 alkaen Pudasjärven kaupunki. Pudasjärven kaupunki vastaa niistä sopimuksen vastuista ja velvoitteista, jotka koskevat kuntaan jäävää osuutta. Alkuperäisen sopimuksen ehdot ja sen liitteet säilyvät muutoin ennallaan.

Siltä osin kuin sopimus siirtyy PPP Köökki Oy:lle, sopimuksen tilaajana on 1.1.2023 alkaen PPP Köökki Oy. PPP Köökki Oy ottaa vastattavakseen sopimuksen siirtyvään osaan kohdistuvat vastuut ja velvoitteet alkuperäisen sopimuksen ehtojen mukaisesti.

Sopimuksen jakaminen tulisi voimaan 1.1.2023 lukien. Oulunkaaren työterveys oy:n osakassopimus, kaupunginvaltuusto 15.11.2018 40 §, oheismateriaalina.

Työterveyshuollon jakamissopimus, Pudasjärven kaupunki ja PPP Köökki Oy, liite 8.

Kaupunginjohtaja ja hallintojohtaja ovat asian käsittelyssä esteellisiä hallintolain 28 § yhteisöjäävin perusteella. Tämän asian esittelijänä toimii tekninen johtaja.

Teknisen johtajan esitys Kaupunginhallitus päättää, että
1. työterveyshuollon sopimus voidaan jakaa PPP Köökki Oy:n kanssa jakamissopimuksessa mainituin ehdoin.
2. valtuuttaa kaupunginhallituksen puheenjohtajan allekirjoittamaan Pudasjärven kaupungin puolesta työterveyshuollon jakamissopimuksen.

Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti.

---
Merkitään pöytäkirjaan, että Oulunkaaren Työterveys Oy:n hallituksen jäsen Seija Turpeinen ja varajäsen Tomi Timonen sekä PPP Köökki Oy:n hallituksen jäsen Anni-Inkeri Törmänen ja varajäsen Heikki Erkkilä ilmoittivat esteellisyytensä hallintolain 28 §:n yhteisöjäävi perusteella ja he poistuivat kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi. Hallintosihteeri Mirja Moilanen toimi pöytäkirjanpitäjänä tämän asian kohdalla. Henkilöstöpäällikkö Heli Huhtamäki esitteli asiaa kokouksessa.